为深入落实监管要求，强化全员合规意识，11月24日，民生银行湖州分行组织开展“2025年合规典型案例集暨监管检查发现问题专题培训”，分行风险分管行长周洪梅主持并宣讲。培训覆盖全体员工，通过“线上+线下”相结合的方式，开展了一场内容详实、警示深刻的合规教育“大练兵”。

本次培训以“以案为鉴、以案促改、以案促治”为主线，精选2025年上半年行内尽职免责典型案例、湖州银行业合规典型案例，涵盖信贷业务、数据治理、账户管理、员工行为管理等重点领域。每个案例均详细还原违规事实、监管依据、处罚结果及整改路径，确保员工“看得懂、记得住、用得上”。此次培训还特别聚焦监管检查中发现的共性问题与屡查屡犯顽疾，剖析问题根源，明确整改标准，推动“当下改”与“长久立”相结合。

下一步，民生银行湖州分行将持续推进合规文化建设，按季度更新案例库，推动合规教育常态化、制度化，切实将“合规为先、风险为本”的理念转化为全行员工的自觉行动，深化“培训—检查—整改”闭环，持续推进合规文化建设，打造“不能违规、不想违规、不敢违规”的长效机制，为分行高质量发展保驾护航。